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突击抽考 提升安全学习效果
供稿:本站编辑 时间:2022/5/18 点击:498 

        “喂,您好,陈区长,这里是公司全员安全生产知识培训电话抽考,请回答一下集团公司‘48344’安全管理体系中的四个‘一张网’安全保障体系分别是什么?”

        “你好,四个‘一张网’分别是指‘地下一张网’、‘地上一张网’、‘智能化一张网’、‘金融一张网’……”近日,万博manbext体育官网注册账号万博官方网站登陆公司有不少干部职工都接到了安全生产知识抽考的热线电话,或是遇到了公司安监部和人力资源部工作人员的“上门提问”。

        原来,这是为了营造浓厚学习氛围,检验全员安全生产知识培训学习情况,安监部、人力资源部根据公司统一安排,采取不打招呼、不提前告知的方式对各业务部室、生产工区等单位的在岗人员开展的临时突击抽考活动。

        采取不打招呼、不提前告知突击抽考的目的就是针对公司员工对于华新燃气集团全员安全生产知识培训备考情况的一次提前检验。通过突击抽考,让安全学习入脑入心,促进安全学习同日常业务工作紧密结合,真正做到学习、安全“两不误、两促进”,为即将到来的安全生产月营造出浓厚的安全学习氛围。

        今年来,万博manbext体育官网注册账号万博官方网站登陆公司以华新燃气集团全员安全生产知识培训为契机,大力推进全员素质提升工程,将全员安全培训、“线上+线下”考试、临时突击抽考变为常态化,通过以考促学、以学促提升,检验公司员工对安全知识、业务知识的掌握程度,进一步提升管理水平和业务素质,巩固安全生产应知应会知识,为公司安全生产奠定基础。

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