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漾泉公司开展中层干部任前廉政谈话会
供稿:本站编辑 时间:2022/6/3 点击:343 

        近期,随着“六定”工作的陆续开展,漾泉公司中层干部选拔任用流程已基本结束。时值端午佳节来临之际,为深入贯彻党风廉政建设责任制,切实增强新任职干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力,漾泉公司于近日组织召开新任职干部任前集体廉政谈话会。

        会议从主责主业、党纪法规等方面,深入细致的对新任职干部进行了谈心谈话,并提出五点要求:要强化学习意识,上任新岗位要提高自己的履职能力,坚定理想信念;要强化大局意识,整体意识,上下齐心,整体融洽,部门负责人之间,正副职之间理解和配合,凝聚奋进的合力,干事创业的热情,胸怀大局;要提高工作执行力,重在务实,实干是成就事业的基础,以问题为出发点,沉下心来研究解决问题的措施和办法,为提质增效、增储上产、扭亏减亏等重点工作作出自己的贡献;要有廉洁意识,要自律,抵御诱惑,保持警惕,守住清廉和底线,落实中央八项规定精神,以党纪政纪国发要求自己,警钟长鸣,防微杜渐;要牢记党的宗旨,自觉接受党的监督。

        大家纷纷表示,将切实肩负起组织赋予的重任,牢记廉洁自律的工作作风,深化思想认识,持续增强自觉行动,带头遵纪守法,保持清醒的头脑,守住“思想关”,以实实在在的业绩汇报组织的信任和职工群众的期待。

        最后,全体干部集体观看反腐教育视频、并签署廉洁承诺书。

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